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求人代行

「どの求人媒体社も自社商品を勧める」

求人は、雇用形態・職種・地域などによって適した求人媒体も大きく異なってきます。
また昨今では、「媒体の増加」や「媒体力の低下」・「新しい検索エンジンの誕生」など、採用の選択肢が目まぐるしく変化しております。
そんな中、「自社の採用案件は、どの求人媒体が良いのか?」悩まれたことのある経営者・ご担当者様も多いのではないのでしょうか。 媒体社の営業さんは当然自社商品を勧めます。 これは、営業さんが悪いと言いたいのではなく当然のことです。 しかし、それでは自社の採用課題の解決にはなりません。 弊社では、全国媒体すべてに対応し、貴社のニーズのヒアリング・ターゲット設定・予算設定・媒体選定・各媒体社との交渉・原稿校正・掲載・効果検証までの一連の流れをワンストップで行います。 貴社の人事担当者になったつもりで、責任感を持ってご対応させていただきます。


「情報の把握・共有がカギ!」

店舗や営業所を複数抱えていらっしゃる企業様に、多い課題があります。
それは、現場ごとに担当者がおり、ターゲットや予算・媒体などが異なることです。 本社としっかり連携し、現場にあった適正化ができていれば問題ありません。 しかし、業績を伸ばしてきた中小企業様ほど、見直す暇がなく、適正にできていない事が多いようです。 「業績を伸ばすために毎日必死で、そういった見直しをしている暇なんてない!」という経営者・ご担当者様からのご意見もいただいたことがあります。 そういった企業様には、弊社営業担当が1社1担当でご対応させていただいております。 全国に店舗や営業所があり、ご担当者様が複数いるケースなども、全員とお会いしお打ち合わせをし、本社へご報告致します。現場と本社の間に入り、現状把握と課題を抽出し、より効率良く採用活動を進めていくお手伝いをさせていただきます。


「面倒なことはお任せ下さい。」

採用業務を担当されている方のほとんどが、他の業務も抱えており 大変苦労されていらっしゃるのではないでしょうか? 弊社は、「経営者・ご担当者様の負担をどれだけ軽減できるか?」を追求し、有力な人材採用を本気で考えています。 真剣にお考えの企業様であれば、ぜひお力になれたら幸いです。

  • ・いちいち複数の担当者とやり取りすることが大変
  • ・媒体社と原稿の校正をしている暇がないから、いつも同じ原稿
  • ・現場のインタビューや写真撮影など、行っている暇がない
  • ・応募受付や面接などの時間がさけない
  • ・応募者に配る会社案内がないし、作っている暇がない
  • ・採用しても研修などの仕組みがない

など、なんでもお困りのことがあれば、弊社へご相談下さい。


「費用について」

-求人代行業務-
求人代行業務は、例外を除き、ほとんど無料で行っております。
※例外とは、頻繁に遠方の店舗や拠点に行かなければいけない…などの時です。その際は、交通費や宿泊費などを別途いただきます。

-応募受付代行業務・面接代行業務・研修アウトソーシング-
上記につきましては、お客様の環境や状況によって変わってきます。まずお悩みがございましたら、ご相談下さい。


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